#閒聊 畜牧業 業務的發展?

最近應徵了🇯🇵畜牧業的業務職缺 是國外豬隻配種公司的經銷商,跟歐洲會有技術交流。 平常工作就是拜訪農場,跟農家討論改善產值(飼料、機器空調等) 對工作內容、產業有興趣。 也打算實際去養豬場評估自己有沒有辦法接受這個環境XD 可能從事人口少,網路上根本找不太到評價,加上自己不是畜牧業背景 想聽前輩們對此產業業務職缺,未來轉行還是薪水的天花板的想法 (月薪加上20小時的加班補貼也只有接近5萬台幣(不含獎金) 我比較外向坐不住,所以都是以業務職為目標在找工作,我想業務雖然分很多種,但若想轉行還是有可以帶走的軟實力? 產業人口老化又需勞力的產業薪水居然好低 ~很拉扯 雖然我是應徵日本的工作,但我想台灣應該也有相同趨勢🤔發上來聊聊看 ~ 謝謝閱讀
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目前在種豬場工作,講難聽的,政府不算重視農林漁牧,代表薪水不符預期 看工作內容,我是不覺得工作那麼簡單啦,看起來那麼簡單的,大多是你本身要是畜牧本科出來有觀念,0基礎不太可能做這些拿50000,應該是你業務能力要很強才有那個價,不然連做現場的基本薪都不到 養豬沒那麼簡單,你要知道每個細項代表什麼意思,數據的變化對豬場豬舍的運營有什麼影響?或是場內正在或可能發生什麼事?配種跟分娩都很需要觀念基礎,你才知道要怎麼跟現場人員溝通 豬場現場除了簡單的肉豬管理,複雜的有配種、分娩,本科系的來學其中一種畜舍技術,半年都不一定學得好了,尤其分娩舍,何況非本科根本沒基礎,上手難度不低,現場如此,業務談觀念又如此,就算你覺得你有觀念,但大多時候現場人員比你更知道他的場該怎麼養、怎麼配、怎麼改進,所以業務大多要用飼養經驗去說服現場 這些都適用國內國外的養豬業,但台灣和國外飼養觀念有差別,要額外做功課
B3(已編輯)