#請益 PT工作工時大減，是否可以像公司申請資遣費
國立政治大學
前陣子 公司主管突然找到我說
公司因為引進Ai 導致需要將我一週20小時的工作變成6小時
然後由於入職的合約並沒寫明 一週20小時
且因為是PT
但這三年來皆為20小時一週的上班時間
現在說改就改 我想詢問各位是否
可以主張這幾年皆為如此 形成的慣例呢？
因為公司HR 完全認為我的請求是無根據的說法
合約上也沒寫明
像這種情況 我是否要提出勞資協商呢
應該是說 我的薪資實質被砍超過60%
對我影響很大
走勞資協商的話 我的勝算大嗎？
我的請求就是 希望可以拿到
資遣費+非自願離職書
當然也可以調整
歡迎各位提供自己的見解
