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#閒聊 年薪工作 穩定度 男生女生你們會怎麼看?

跟朋友在比較 再傳產或是二線科技廠 做職安 年薪破百或是 沒有破百 七八十差不多年薪 偶爾加加班 正常上下班 見紅休 非常有生活品質 公司再怎麼樣 絕對不會裁員到職安 除非公司倒閉 或是員工本身犯了極嚴重的天條 基本上 職安 是鐵飯碗 鋼飯碗 有經驗的人 會越多 越難被取代 跳槽 一堆人要 政府剛需的證照 甲級安全師 甲級衛生師 乙級管理 四大環保 乙級配電 一個是在一線廠 做工程師 頂大畢業甚至碩士班 學歷很好 沒有學什麼一技之長 執照或是證照的 不管做是設備 製程 品管 研發 什麼的 就每天加班加到死 年薪破兩百 甚至三百 沒什麼生活可言 過去看過滿多科技業狀態不好 就大量砍人 績效不太好 普通的 很快被砍掉 或是年紀大 被砍掉 畢竟需要新鮮的肝 比較起來 如果是女生 你們會選擇哪個當男朋友 或是老公? 對男生的話 你們會選擇哪個當長久職業?
愛心
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怎麼覺得你的工程師只有產線? 也有很多工程師不操的,只是大家不會特別講。
基本上會對於選項一的設定有疑慮 私人企業不可能可以假定都不逼走人 你想要選項一的特質的話 乾脆舉例公務員、國營企業更好比較
B2(已編輯)
如果最慘最慘職涯內都沒有升官機會,我自己規劃是在科技廠到45歲後,大約做滿20年,就會離開然後去國營或親戚公司,如果很幸運能升個處長之類的,會覺得自己被公司重用,應該會想辦法做到55
B3(已編輯)
你是不是就是前項敘述的窮鬼?
對象我會選2~
1跳不到2,但2想轉1的話非常輕鬆😎 畢竟有些事也講究門檻,如果你只是上來取暖大可不必。
選項2就算退到2線公司 也可以領150 wlb 爽爽過日子 看不出選項1的優勢是什麼
這是什麼問題 有能耐為啥你不去一線廠做一樣的職位 兩個選項根本不在同個天秤上 有聽過外商職安想拚發展性轉製程的 也有聽過一線廠產線單位太累轉廠務/ISEP的 但沒有人會把差距這麼大的公司放一起看 建議是收起奇怪的自尊心好好精進自己
B8(已編輯)
megapx
megapx
megapx
這個舉例應該能解釋正常會怎麼選了 當然花費的部分通常不會相同 反正懂我要說什麼就好 如果改成年薪80萬 和年薪250萬但只工作5年就退休 年薪80萬的也要持續工作接近50年才有機會超越 而且是有機會而已 以正常情況也是永遠追不上
megapx
但還是要看個人的選擇 如果外加你說的那些條件 壓力裁員等等的 也不是說選250萬就一定好
B9(已編輯)
廠安薪水這麼低 負面情緒又超多