我的人生故事－職場篇（四十二） 延續上一篇。 當時公司跟香港一家電競遊戲公司合作， 一起開發槍戰遊戲相關的 NFT 開箱系統。 . 而我們遇到一個很大的問題。 一般遊戲的獎勵， 價格通常由公司決定。 但 NFT 不一樣。 武器皮膚的價格， 很多時候是由市場決定的。 價格會漲會跌， 甚至可能跟原本預估差很多。 但偏偏機率設計又需要參考價值。 . 所以大家一直在討論： 每個皮膚到底該給多少機率？ 稀有獎項要多久出一次？ 如果太容易開到， 就沒有稀有價值。 如果太難開到， 玩家又可能覺得不值得。 . 後來香港團隊特地飛來台灣， 一起討論這些問題。 過程中他們問了我很多有趣的問題： 「如果活動一週結束，大獎還沒開完，代表什麼？」 「如果活動還沒結束，大獎就全部被開完了，又代表什麼？」 每次遇到這種問題， 我很少直接給答案。 反而會先問： 「那你們覺得呢？」 . 先聽聽對方的想法。 再一起討論。 . 現在回頭看， 我覺得那段時間的自己， 在人際溝通上進步了不少。 以前總覺得證明自己是對的比較重要。 後來慢慢發現， 讓對方願意一起思考比較重要。 也因為這樣， 那幾位香港同事後來很常跑來找我聊天。 . 有一度我還以為自己突然變帥了 😂 後來才發現， 大概只是因為大家聊得來。 公司後來也招待大家去居酒屋聚餐。 那群香港朋友真的超有活力。 . 講話超大聲， 喝酒超豪邁， 還一直找居酒屋老闆娘一起乾杯。 整間店都充滿他們的聲音。 而我跟幾位同事看時間差不多， 默默先撤退。 把下半場留給那群酒鬼們 😂 . 現在回頭看， 那次合作讓我學到一件事。 專業能力能讓別人認識你。 但真正讓人願意一直來找你的， 往往是溝通方式。