你也檢舉才會有，而且他沒給你薪資條也是違規事項之一。我以前遇過的慣老闆就是這樣，你拍的跟他之後報出去極有可能不一樣（我後來沒檢舉他，是因為該拿的薪水有拿到了，不想再跟他們糾纏了）

B1-1 正常來說，每個月手邊都應該要有列出無論是用匯款或現金薪資的明細（包含詳細列出底薪、津貼、獎金、扣的勞健保金額、最後總額⋯⋯⋯等）金額一定要跟自己拿到的一樣。叫你簽名就是確認你有收到，但也要一份給你（用email也可以）。至於怎麼確認報出去跟給自己的一樣，這基本上很難確認，除非你向勞工局檢舉時數不一樣（前提你有證據了）公家機關進行「勞檢」才能確認。我當初是因為薪資其他問題跟雇主吵起來，也不知道是不是他意外情急之下開錯檔案，我才發現怎麼數字不一樣（還是不一樣的很明顯，一眼就看得出來）我連我自己手邊的照片都沒有打開對照就發現不一樣了。他事後瘋狂否認不一樣，也打死不再給我看，後來馬上主動補少給的薪水叫我滾。