#工作心得 關於打卡制度的荒謬故事
匿名
離職一陣子了 分享一下很荒謬的故事
公司要導入HR系統 該系統有線上打卡
然後會直接把打卡資料匯入員工出缺勤統計
當天會通知員工出勤是否正常 提醒補打卡補申請加班之類的
原本我要把打卡改成線上 限制成WIFI打卡 不可GPS
結果經理超反對 他覺得用現在的門禁系統打卡就好 不用改
要我跟HR系統商聯絡 怎麼把門禁卡機資料匯出再匯入HR系統
雖然可以匯出 再重新匯入 但就多一次工
一點也不即時 遲到的還要另外處理
重點是 匯出也不穩定 有時匯出資料錯誤 還要找工程師處理
設定自動產出匯出檔 有時候也會突然不產出 工程師戲份略多
所以也無法設定HR系統 讓他自動固定從卡機資料夾抓資料結轉
一下有自動一下沒自動真的非常麻煩
後來我直接放棄自動化 每天設鬧鐘處理抓資料跟結轉
然後如果員工說出勤資料異常 我就整個重新做一次
每次反應為什麼不線上打卡就好
經理就說 他認為還是要走到卡機前面打卡才準確
用網路的容易被偷吃步
後來我離職了 換我主管每天去撈資料打卡
我覺得這真的太蠢了 有需要防成這樣嗎?
