事情是這樣的。上禮拜五,公司辦了一個「AI 轉型策略會議」,與會的是總座、三位副總、還有幾個事業群協理,平均年齡我猜超過55。我跟另外兩個工程師被叫進去「提供技術意見」,結果根本是被叫進去當人體沙包。 開場總座就說:「現在 AI 這麼方便,我們公司不能落後,我看新聞說輸入一句話它就能幫你寫程式、做報表、甚至判斷客戶要不要買單,這個我們要趕快導入」 好,目前為止都還算正常的老闆式幻想,我可以忍 接下來協理開始發言:「我覺得我們應該要有一個『AI 大腦』,把公司所有的資料都放進去,然後它就可以自己回答客戶問題、自己處理訂單、自己做決策,這樣我們就可以省掉一半的人力」 我:……所以您要的是一個有公司全部商業邏輯、即時資料、決策權限、而且不會出錯的系統,然後您希望它下禮拜上線? 協理:對啊,現在 AI 不是很厲害嗎?ChatGPT 都可以聊天了,應該很簡單吧 那一刻我感覺到旁邊的同事正在用眼神跟我說「我們先別管尊嚴了,活下去比較重要」 再來是副總,副總比較有「想像力」。他說他看了一個LinkedIn的貼文,說「未來公司不需要這麼多工程師了,因為AI會自己寫AI」,所以他想知道我們「打算什麼時候開始訓練自己的模型」 總座最後總結:「總之這個案子很重要,我要月底前看到 demo,你們工程師加油,這個是公司未來的命脈。」 最魔幻的部分來了，他說公司要招募AI工程師，月薪多少？四萬？？？？？ 預算呢?沒有。 明確需求呢?沒有,「你們是專業的,你們自己想」。 資料治理、權限規劃、誰負責出包的責任歸屬?沒人提。 只有一句:「現在 AI 不是很方便嗎?」 感覺我真的快瘋了，怎麼辦