#閒聊 公司留下來的，不一定是最有能力的人
匿名
這幾年工作下來，我漸漸理解了一件以前不太能理解的事情，剛進公司的時候，我一直覺得只要能力越強，就越容易留下來、升遷、加薪，但待了幾年後，發現好像跟我想的不太一樣。
公司裡那些能力很強的人，有些離職跳到更好的公司，有些換了產業，也有人的薪水直翻了一大截，反而在公司留下來的人，不一定是能力最強的，一部分的人是因為離家近，或工作穩定，也有人是因為很現在的喜歡工作環境，也有人是因為家庭因素，有壓力不敢輕易換工作，也只能繼續將就。
我自己其實沒有覺得留下來不好，畢竟每個人的人生階段不同，考量也不同，只是有時候會開始想，如果一份工作已經沒有新的東西可以學、也看得到薪資的終點，那我留下來的理由到底是什麼？
是因為真的喜歡？還是只是因為待久了，習慣了，不敢離開？
最近無意間看到一位以前很欣賞的前輩的動態，他又換工作了，新公司薪水更好、職位也更高。我突然意識到，真正有能力的人，不一定會一直留在同一家公司，因為他們知道，自己的價值不只在一個地方。
以前老一輩總覺得在一個地方待久是對這家公司的忠誠度，但是現在在我看來，或許他只是因為沒有勇氣離開?而我，也想開始認真思考自己的下一步，我不想要最後變成有壓力不敢輕易換工作的人。
