#請益 因為同事離職會很草莓嗎
中原大學
目前在很老的某前信用合作社的金融業上班
我是我們單位最資淺也是年紀最小、世代斷層最大的人
我理解年長的人在當年都是在職場上被言語羞辱走過來的，所以對他們來說真的要不是真的被罵髒話、被人格羞辱，都不叫針對和霸凌
目前因為很多事事情讓我不停的萌生離職的想法，先講兩件就好🤣
第一件事：
女同事A我跟他有非常些微的業務掛勾
她會丟工作過來但從來不解釋為什麼或是不是很重要，等到我按照我的工作流程安排她的業務後，再來跟我說「這很簡單為什麼不能先做」、「我不懂你在忙什麼欸」、「去看公告啊公告都有寫」、然後會不停的和其他同事抱怨+去和幹部告狀，幹部就會跑來跟我說（指責我？）「為什麼我『都』不做」（他會一路告狀到最高過幹部，讓每一個人都來給我壓力）
然後幹部還補了一句「她個性就是比較直，講話不太好聽，對每個人都這樣，所以妳不要介意」
第二件事：
我的工作有註銷離職者證照登入的部分，但我不負責離職這一塊的事情，所以我當下根本不知道誰什麼時候離職，只能事後自己去翻離職者檔案來看
幹部B因為離職者打電話來反應證照沒有被註銷的問題，跑來跟我說為什麼「我沒有做」
我跟他反應因為我只能被動的去翻閱離職者檔案，
他：明明負責更新檔案的人都有在時時更新，為什麼你都沒有主動去看
我：我知道他會更新但我也不知道他什麼時候更新，所以我只能自己設定好定時定點的去看啊，還是您知道他都什麼時候更新？
他：但他就是會更新啊！你就要更主動啊！
然後那個負責更新的同事表示過他不想要主動和我說他什麼時候更新，因為如果他不小心忘記了跟我說，那他就要擔責任，他不要擔責任
我努力的想要加入工作流程來優化整個工作流，結果所有人都在雷，還說我就是年紀輕太介意，要我不要去介意他們說什麼就好了，自己把事情做好，不用管別人
但他們講話就是很讓人不舒服啊啊啊啊啊_(:_」∠)_
可惡，這樣到底是不是小題大作，感覺被幹部PUA耶，該換工作嗎🥹🥹🥹
