#工作心得 很多職場上的問題, 不是能力不好。 而是彼此聽不懂對方在說什麼。
#小七 第一份工作遇到誰, 有時候真的會影響你很久。
我的人生故事-職場篇(六十二),後來離開711後,我偶爾還會看一下門市的Line群組。有一天看到來了一位新的工讀生。是一位高中生。從照片跟聊天方式看起來,感覺是第一次出來打工。而且他排的是早班。搭檔的
❝ 引用的文章
我的人生故事-職場篇(六十三)
來到新公司後,
主管先帶著我認識各個部門。
PM、前後端工程師、美術……
還用投影片介紹公司的架構,
以及各種工程師的職位。
老實說,
有些職稱我當時根本沒聽過。
直到現在,
有些工作內容我還是沒有完全搞懂😂
.
比較特別的是,
我們部門有4位PM。
其中有3位都是數學或理工背景,
基本的Excel機率模型都會自己做,
再請我協助驗證。
工作一段時間後,
我也慢慢發現一件很有趣的事。
PM跟工程師,
常常不是理念不同。
而是說話方式不同。
.
有位PM很喜歡把前因後果全部講完,
才開始講需求。
但工程師大多比較直接。
「你告訴我要做什麼就好。」
「其他先不用講那麼多。」
久而久之,
我好像默默變成了中間的翻譯。
當PM開始講太遠時,
我會先整理重點。
然後回頭問PM:
「你的意思是不是這樣?」
.
確認沒錯後,
再用工程師比較容易理解的方式表達。
後來工程師也越來越常找我聊天。
那時候我才發現,
有時候一個人的價值,
不一定是自己最厲害。
而是能不能讓不同的人,
順利理解彼此。
.
現在回頭看,
我覺得這也是我很喜歡做的事情。
把複雜的東西整理清楚,
讓溝通變得簡單一點。
.
你們公司有沒有那種「翻譯機」角色?
明明不是主管,
卻總是在幫不同部門溝通。


