#工作心得 很多職場上的問題, 不是能力不好。 而是彼此聽不懂對方在說什麼。

#小七 第一份工作遇到誰, 有時候真的會影響你很久。

我的人生故事-職場篇(六十二),後來離開711後,我偶爾還會看一下門市的Line群組。有一天看到來了一位新的工讀生。是一位高中生。從照片跟聊天方式看起來,感覺是第一次出來打工。而且他排的是早班。搭檔的

引用的文章
我的人生故事-職場篇(六十三) 來到新公司後, 主管先帶著我認識各個部門。 PM、前後端工程師、美術…… 還用投影片介紹公司的架構, 以及各種工程師的職位。 老實說, 有些職稱我當時根本沒聽過。 直到現在, 有些工作內容我還是沒有完全搞懂😂 . 比較特別的是, 我們部門有4位PM。 其中有3位都是數學或理工背景, 基本的Excel機率模型都會自己做, 再請我協助驗證。 工作一段時間後, 我也慢慢發現一件很有趣的事。 PM跟工程師, 常常不是理念不同。 而是說話方式不同。 . 有位PM很喜歡把前因後果全部講完, 才開始講需求。 但工程師大多比較直接。 「你告訴我要做什麼就好。」 「其他先不用講那麼多。」 久而久之, 我好像默默變成了中間的翻譯。 當PM開始講太遠時, 我會先整理重點。 然後回頭問PM: 「你的意思是不是這樣?」 . 確認沒錯後, 再用工程師比較容易理解的方式表達。 後來工程師也越來越常找我聊天。 那時候我才發現, 有時候一個人的價值, 不一定是自己最厲害。 而是能不能讓不同的人, 順利理解彼此。 . 現在回頭看, 我覺得這也是我很喜歡做的事情。 把複雜的東西整理清楚, 讓溝通變得簡單一點。 . 你們公司有沒有那種「翻譯機」角色? 明明不是主管, 卻總是在幫不同部門溝通。
愛心
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