#面試心得 原來新人試用期不能準時下班
匿名
前提我不是新鮮人
是待業幾個月有7、8年資歷的求職者
只是之前待的都是小公司
今天面試一家上市上櫃的傳產公司
是他們打電話主動邀約我面試的
但因為數字求職網上的工作內容寫得很攏統
已經覺得很奇怪了
但因為薪水符合我的期待，想說那還是去了解看看
整個過程不贅述⋯⋯就是傳產地雷都中
因為求職網上沒寫到上下班時間
面試都要結束了也沒提到
我特別問了一下，主管才回答幾點到幾點
關鍵是面試主管一句話，
我才知道有這個「社會潛規則」
主管說：身為新人你應該知道吧！試用期不能準時走
你要找時間自己主動多學習，趕快跟上進度。」
我大寫的？
後面一句又講我們一般不加班的很少人報加班
偶爾會有，一般也是換補休不拿錢。
我全程微笑聽完，然後就結束面試了。
我真的見識太少、資歷太淺，不知道這個潛規則，
也不知道是不是上市上櫃大公司才這樣
之前待的小公司、兼職打工連鎖店沒有一家告訴我
試用期新人不能準時下班要自願留下來「自主學習」
我以為我是來上班原來是來做義工的
