#工作心得 你寫的文件,是寫給自己看,還是寫給下一個接手的人看?

#工作心得 很多人最大的問題, 不是沒有開始。 而是還沒確定自己喜不喜歡, 就先花了一大筆錢。

我的人生故事-職場篇(七十),試用期的時候,前端工程師的主管有一天突然跑來找我聊天。他可能真的太無聊了。他看著我的螢幕問:「你在做什麼?」我簡單跟他介紹機率模型、遊戲驗證的工作內容。他聽完眼睛一亮。「

引用的文章
我的人生故事-職場篇(七十一) 員工旅遊的時候, 我問同事一個問題。 「上一個做我這個職位的人,為什麼離職?」 他回答: 「他想全遠端,但公司沒辦法接受,所以就離開了。」 我愣了一下。 「就這樣?」 . 我原本還以為背後有什麼大故事。 後來我開始看他留下來的專案文件。 看著看著, 我發現一件事。 . 那些內容, 他自己一定看得懂。 但如果今天是第一次接手的人, 大概會看到滿頭問號。 不過仔細想想, 這其實很正常。 . 大部分人在工作上, 文件都是寫給「現在的自己」。 很少有人會花時間, 整理成別人也能快速接手的樣子。 畢竟離職後, 接手的人看不看得懂, 跟自己好像也沒有太大的關係。 . 但我的習慣剛好相反。 我很喜歡把懶人包整理好。 不是因為我特別勤勞。 而是因為…… 我不喜歡休假的時候,一直接到工作電話。😂 所以只要是我負責的專案, 我都會盡量寫到九成的人都看得懂。 . 流程、注意事項、 容易踩雷的地方, 全部整理進去。 後來也真的很少有人因為專案來問我。 因為答案, 幾乎都寫在文件裡了。 . 我一直覺得, 真正好的文件,不是作者看得懂。 而是沒參與過的人,也能接得起來。 你們公司的文件屬於哪一種? . ① 寫給自己看。 ② 新人接手也看得懂。
愛心
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