#閒聊 職場新鮮人最容易踩的五個坑
匿名
先說我是過來人，希望你不要跟我一樣，
我是去年畢業的，畢業後跟很多人一樣開始找工作，
邊找邊學才發現很多事情根本沒人教，
履歷怎麼寫、面試怎麼準備、Offer 怎麼選，全部都是邊做邊學，
也有參加過幾場學校畢業前的跟外面企業辦的職涯講座，
但對於寫履歷這件事效用不大。
那陣子投了不少履歷，也踩了不少雷，
那時候很笨，現在回想起來如果有人畢業前跟我說這些就好了
① 一份履歷投所有公司
一開始我真的就是這樣，
不管行銷、企劃、專案，我全部都投同一份履歷，
後來才知道，不同職缺看的重點完全不一樣，
如果履歷完全沒有針對職缺調整，很容易就石沉大海。
② 以為履歷寫完就沒事了
以前覺得履歷有寫就好，
後來才意識到履歷不是交作業，
很多公司第一眼看的就是履歷，
甚至還會先經過系統篩選，
後來我才開始用GPT、Gemini之類的AI幫忙修改，
可以把內容寫順一點，同樣一句話調整的更豐富一點。
③ 不敢投自己真正想去的公司
心理會一直想自己是不是不夠資格，會不會根本不會上，
結果最後投了一堆自己其實沒那麼想去的工作，
最後才覺得，反正不投一定沒機會，投了至少還有可能，
意識到這點後，我把最想去的公司留到了最後才投履歷面試，
至少面了一堆，自己有經驗後會比較有把握。
④ 收到一封感謝函就開始失落
以前收到第一封感謝函，心情超差，
後來看了很多過來人的經驗，
很多人都是投幾十份履歷才找到第一份工作，
被拒絕不一定代表你不好，
有時候只是剛好公司找到更適合的人，
或是職缺競爭真的很激烈。
⑤ 一直自己摸索，不去利用免費資源
這點是我最後悔的，
其實很多平台都有免費的資源跟畢業季相關的徵才活動，
如果本來就要找工作，把能用的免費資源用一輪，
也能多了解企業到底在看什麼。
我現在雖然才剛出來工作快一年，也算是職場新鮮人，
但跟剛開始比起來，心態真的差很多，
如果你是今年畢業的新鮮人，我覺得不用要求自己一次就找到完美工作，
先把履歷準備好、多投幾間、多累積面試經驗，真的會比一直焦慮有幫助，
祝大家都能找到很棒的工作！！
