剛好滑到一則新聞裡面 提到有一個好市多的60歲員工做了40年的故事 這個人叫東尼巴札 從1986年他從停車場收購物車做起 在美國亞利桑那州圖森門市 當年時薪只有5.85美元

1993年Price Club併入Costco 退休制度改成401(k)退休儲蓄計畫 這幾年Costco股價漲翻天 從2008年到現在漲幅超過2000% 退休帳戶一路累積到超過100萬美元 現在他是自助結帳區監看員 時薪已經漲到32.9美元 去年他老婆喬蒂被診斷罹患 第三期腦癌 動了3次腦部手術 公司保險均有給付 每次看診自付額只要25美元 公司還有心理諮商福利 陪他撐過那段低潮 2018年他拿過Costco年度員工 好幾次被邀升主管都拒絕 東尼：：我想我真正適合的位置，就是現在這個位置。 老婆生病後他改兼職 公司時薪仍維持原本待遇 東尼：我可以退休，但退休後要做什麼？ 東尼：Costco一直都對我很好，我從沒想過自己和家人能走到今天。 類似案例還有華盛頓州柯文頓門市 90多歲員工李沃德斯 2011年進公司，今年4月退休 不少人還幫他成立FB粉絲頁 他長年將最高50%薪資投入401(k) 看完覺得有夠感慨 覺得現在的人真的很難一份工作做很久 做超過2年都覺得難了 還有人可以做40年 感覺是對公司的認同感跟有好的職場文化才有辦法做那麼久 不知道你們現在會選兩年內換一間工作 還是在同一間公司待很久呢