#閒聊 HR 到底一天會看幾份履歷？
匿名
我最近很努力的在找工作每天都在投履歷
突然非常好奇HR到底一天會看幾份履歷？
我投出去的那份履歷到底有沒有被打開？
還是早就在那幾百份履歷裡一起被淹沒了🥲
以前當學生的時候交報告老師至少還會回收到
現在投履歷，送出去的那一刻開始就像把漂流瓶丟進大海
完全不知道到底有沒有人撿到
我有時候還會幻想HR一天的工作
09:00打開信箱
今天新增 168 份履歷
先嘆氣，然後去泡杯咖啡
09:30開始第一份履歷
11:00眼神已經開始空洞
已經看到有58份自傳都寫著"我是一位積極負責的人"
12:00午休
13:30繼續第76份開始
16:00看到有人竟然履歷還放高中社團幹部
17:30終於看完今天的份量
結果明天又新增 200 份
我問了一位在做人資的學長
他跟我說那個履歷的量真的多的很可怕
所以很多HR第一輪真的只能花很短的時間掃過一份履歷
如果前面幾秒沒有看到重點，就很容易先放到一旁
不過現在很多大公司都用AI幫忙快速掃了
所以速度會快很多
聽完突然有種恍然大悟的感覺
以前一直以為反正有投就有機會所以就亂槍打鳥
跟白癡一樣一直在浪費自己的機會🙃
