#請益求助 請人資的朋友們幫幫忙一下🙏（儘量回答即可～不用全部都回答）
做報告用～一、 公司背景與人才定位，1. 相較於產品競爭，貴公司在「人才爭奪/跳槽」上最大的競爭對手為何？2. 貴公司的願景與使命是什麼？HR 如何透過招募與訓練協助員工實踐？二、 組織架構與 HR
做報告用～一、 公司背景與人才定位，1. 相較於產品競爭，貴公司在「人才爭奪/跳槽」上最大的競爭對手為何？2. 貴公司的願景與使命是什麼？HR 如何透過招募與訓練協助員工實踐？二、 組織架構與 HR
我剛剛跟 DHL 的 HR 通過電話。他不僅晚了半個小時才在預定時間之後打給我，打來的時候也一句道歉都沒有。然後他就一直花很多篇幅追問我為什麼離開上一個工作。他覺得我上一個工作做得太短。我就大概跟他講
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