我的人生故事－職場篇（八十四） 我發現用創業的思維去工作真的會輕鬆很多 . 職場上每個人幾乎都被主管或老闆唸過 被罵當下會不舒服很正常 但後來我發現大致可以分成兩種情況 . 第一種是覺得自己被罵得莫名其妙 心裡想著：「我到底做錯了什麼？」 . 通常有兩種可能 一種是自己的能力或經驗還不夠 所以還看不懂主管真正想解決的問題 另一種則是當初沒有判斷好這間公司的文化、主管的管理方式 跟自己其實並不適合 . 第二種是雖然被罵但你知道主管為什麼會罵你 你知道他不是在否定你而是在提醒你哪裡還可以更好 . 這種時候每一次被指正都像是在幫自己修正方向 不是享受被罵而是開始看懂每一句話背後真正的用意 . 剛出社會時我屬於第一種 常常覺得自己很委屈認為主管是不是故意找碴 . 直到後來接觸創業、開始用經營者的角度思考事情 我才慢慢理解： 主管看的不只是你完成工作而是你能不能解決問題、降低團隊成本、創造更大的價值 . 當開始理解這件事後 我發現自己看事情的角度變了 也因為這樣後來有機會進入要求更高的公司 接觸到能力更強的主管與夥伴 . 回頭看那些曾經讓我不舒服的提醒 有不少都成了我成長最快的養分 . 你有沒有遇過一位當下覺得很嚴格，後來卻很感謝他的主管或老師？