抱歉有沒有法律人能幫我解答 問了AI還是不太放心 我原本的工作因為管理職的關係有簽到一份合約寫說離職需於兩個月前告知 但因為現在有迫切的原因需要離職 法律是規定30天對吧 我拿特休15天跟事假14天丟下去合法嗎 法律效力大於合約 對嗎