去年9月碩士畢業後找工作在藥廠裡面當QC，11月入職的，我在讀書的期間其實不太常生病但是很常去看醫生，因為有嚴重的筋膜沾黏，時不時會不舒服需要回診復健，加上打疫苗的後遺症（甲狀腺低下）每2週都需要看醫生回診拿藥，一個月抽一次血…. 後面畢業後其實甲狀腺也好了只需要半年抽血檢查就行，但是身體可能真的很差勁，入職3個月-4個月左右我就耳石不平衡在家請假了好幾天，無法低頭，導致同事A有時需要幫我處理一些工作，後面確診了兩次，出國玩（請特休）而且我出國完還摔車（整個右腳擦傷，胸口肌肉撕裂傷，右膝的韌帶裂開），請了一週假，但是同事A都表示沒有關係，只是順手而已，而且同事A家中有長照老人的需求有時候也會請假，他認為我們就是互相協助（主要部門也不大，兩個主管處理文書作業，一個同事處理抽樣，我跟同事A一個成品一個原料，但是也都配合的來） 「除了出國玩跟摔車請假一週之外需要同事A支援沒有影響到任何東西，同事A也是支援在我回來工作期間可能會來不及處理的case而已」 另外不知道是否是搬到北部比較濕冷的關係，我的經痛每次都會痛1-3天且每次都會頭痛，但政府給予女生的「生理假福利」讓我比其他男同事都可以多請幾天假，主管也表示請假是扣自己的錢，我進度不要影響到其他部門要請幾天都沒關係！ 雖然我之前有一次請生理假「因為第一天晚上就開始在痛了，我預估隔天應該也會很痛，所以我就傳訊息給主管說明天請生理假，主管就揶揄說你是會通靈喔，「預先請假」，或是曾經聽到他們幾位男生在說好好喔都可以請假。 但其他同事表明可能只是他嘴巴固定在嘴賤（平常聊天就會喜歡嘴賤的主管）沒有什麼惡意，我也是當作就算了啦，反正我確實跟其他部門內的同事比起來很常請假….（整個部門8個人就2個女生，我一個另外一個是40、50歲的媽媽） 這個40-50歲的媽媽我統稱為同事B 他是在年假後才入職微生物部門，但是我們的關係幾乎沒有任何的交集，偶爾有原料需要抽驗，他們做完之後把報告轉交給我而已，但是這位同事B在試用期過後，我發現他跟我講話讓我越來越不舒服 「他會跟我抱怨其他同事，覺得同事怎樣怎樣…諸如此類」 然後還會開口說「你怎麼一直請假，你都不缺錢欸」、「你每次請假都請禮拜一或禮拜五吧，很爽欸」、「欸你真的不能請假，我上次請假請完發現都沒有多少錢，你一直請假是很有錢喔」 或是做事情就好像沒有任何自學的能力，都要別人教自己都無法摸索，又或是可能部門就兩個女生所以很愛找我聊天，但是聊天都會很想要她的話得到認可，會說「你懂我的意思嗎？你懂嗎？…」 但是我就很想跟他說，跟我搭檔的同事都不會覺得我請很多假，主管也都不會說什麼，我請假也是扣我的錢到底關他屁事，但是重點是我每個月就是多請那一天的生理架到底是多在哪裡，就算我有多請假好了，我沒有一次有跑出去玩，全部都拿去看醫生跟在家休息！ 我要出去玩或是有事情也是請事假或是特休，到底乾他屁事！ 我們明明職務沒有任何的交叉，但是他一直管我要不要請假…（奇貓子很差）