重視心理健康與成長性，真心建議三思。目前內部主管的管理風格以PUA和微觀管理為主，缺乏帶人與培育新人的機制；加上日常工時長，多數時間都在應付繁雜行政與向上溝通，對人資專業累積的性價比非常低。如果有其他更好的機會，優先考慮別處會比較好。