這是我畢業後的第一份正式工作， 我進公司第一天，大家都對我很好，只有一個同事很奇怪， 她坐我斜對面(先稱他為A同事)，但整個部門幾乎沒有人跟她說話， 午餐大家會一起出去，但從來沒有人問她， 下午大家在聊天，她一走過來，原本很熱鬧的氣氛就會突然安靜， 後來B同事偷偷跟我說，我先提醒妳，那個A同事不要跟她走太近， 我問為什麼，Ｂ同事只說反正妳之後就知道了， 後來又陸陸續續聽到很多版本， 有人說她很難相處，說她以前跟同事吵過架， 還有人直接跟我說，Ａ同事很愛告狀，有什麼事情不要跟她講， 所以我一開始也不敢接近Ａ同事。 直到有一天主管交代我做一份資料，我做到一半完全不會， 只好硬著頭皮去問Ａ同事，結果Ａ同事不只教我， 還很仔細地提醒我，這個地方主管很在意，妳記得確認。 那時候我第一次覺得，Ａ同事好像沒有大家說的那麼糟， 後來有一次開會，主管突然問上次那份資料為什麼會出錯？ 整個會議室沒有人講話， 最後有人跳出來說 可能是資料來源有問題。 結果Ａ同事直接開口說 不是，我當時有提醒過。 主管問A同事說妳有提醒？ A同事直接把當時的對話紀錄拿出來。 我才知道原來那份資料出錯之前， A同事真的提醒過大家，只是沒有人理她， 後來事情出包，大家為了不被主管罵， 就把責任推到A同事身上， 我這才發現A同事不是愛告狀， 只是她會把事情講清楚， 她也不是喜歡得罪人， 只是她不太願意跟大家一起裝沒看到問題。 最諷刺的是，現在部門裡的人還是沒有跟她說話， 甚至有人看到我開始跟A同事聊天， 還提醒我最好小心一點， 可是我現在反而開始懷疑到底是A同事有問題， 還是整個部門都有問題？ 而且我也擔心如果我跟A同事走的太近， 是不是我也會被其他同事排擠， 我才剛進職場沒多久，第一次遇到這種事情， 我真的不知道我該怎麼做才好