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#閒聊 面試被說回答太完美、官腔,沒特質和個性!怎麼改😭😭😭

我目前畢業正在找工作,想說要好好準備做資料,和找朋友與家人練習面試 結果幾次的面試下來都被批評回答太完美、制式,看不出特質、特色在哪裡?我就覺得幹!超煩的
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不知道是心理輔導業本來就比較要求特質,還是我的回答不夠特別,面試官還説:「你可以更放鬆一點、隨便說你想說的,說錯也ok,不要被限制住」 但就擔心如果我照自己想的回答,你們不喜歡,或是不是你們預期的答案,不是就直接烙賽了,就覺得超煩😑,面試官要求的有特色又回答的好到底是什麼!
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我有被問過: :你的上級知道你在找新工作嗎? 我:知道啊,我們經理超支持我,他還跑來教我怎麼面試和準備資料😊 :痾⋯為什麼? 我:經理覺得公司虧待我,而且其實他是技術經理不管人,所以也沒有什麼加薪的權利,公司也沒有給什麼額度 :那經理不想換新工作嗎? 我:經理想趕快退休! :如果你離職了,其他同事的負擔會增加吧!? 我:那也沒辦法,那是他們人生必經的課題,他們要去克服困難囉,而且我們都有經歷過吧😉公司一定會徵人,我會把交接都做好的😀 還有人資通知錄取問某一天可不可以入職 我:不行耶,下一週可以嗎? :方便問為什麼嗎? 我:你說的那週我要去看演唱會,沒辦法搬家到公司的城市😏 :⋯⋯好喔 還有一題 :單純好奇,為什麼你在家庭欄位都沒有填 我:因為我覺得我爸媽姓什名啥跟我的工作能力沒有關係呀!當然如果我爸爸是郭台銘或王世堅,那我絕對會填上去的☺️
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