大家好~ 我今年即將邁入而立之年😣 以下文長，還請各位耐心看完並給予我意見👀 現職是傳產機械製圖人員 目前的公司是製作熱處理爐子的設備廠商，騎車不到10分鐘，工作非常單純，除了製圖就是到現場實體測繪，同事只有我跟會計，再來就是現場人員。 ·薪資：底薪30000+2000全勤 ·福利：供午餐、非常準時上下班，年終3600元 ·優點：老闆要的東西馬上處理好給他，不太管你在做什麼，上班滑手機、追劇、遲到一點也沒差；請假非常好請，臨時請也沒問題，絕不會擋特休；見紅休、颱風假不扣薪 ·缺點：沒有病假，只能請事假或特休；公司營運感覺越走越下坡，曾經有拖欠薪水的問題；老闆兒子回公司上班，會開始嫌東嫌西說我坐在那邊閒閒沒事，自己創業的東西也都叫我跟會計處裡（明明發薪水的不是他😃） 但礙於他是老闆兒子也是敢怒不敢言…假設未來老闆真的想將公司給兒子，我大概也是直接離職 去年剛進現職時就有意識到這個問題，就有去上職業安全衛生的課程，於今年陸續考取乙級職業安全衛生人員及甲種業務主管的證照 前幾天去面試了一間有關配電工程、營造工程或公共工程之職安衛的職缺，工作內容如下： 職業安全衛生計畫制訂與執行、現場巡查及缺失改善追蹤、辦理自動檢查計畫、現場危害辨識及風險管理、教育訓練及宣導、協助落實現場管理規範、現場緊急應變機制建立及執行、相關紀錄建立與維護、依工程及管理需求，處理職業安全衛生相關事項。 隔天就拿到錄取通知信！薪資內容如下： ·薪資：月薪 40,000 元整，試用期兩個月，底薪為36100元，伙食津貼為出勤日供一餐100元，全勤獎金為1500元，合計40000元。 ·福利：年終獎金、佳節禮金 (中秋/端午)、生日禮金、交通車輛補助 (因公使用私家車輛者，每公里以七元補貼)、不定期員工國內外旅遊、餐聚 (慶功聚餐、員工聚餐、尾牙) ·休假制度：排休制 (原則以週日固定排休，遇有趕工情況則另調整排休時間)；颱風假 (依人事行政總處公告地區實施，當日休假並發給半薪) ·距離：汽機車落在30~40分鐘 ·優點：以沒有經驗的小白來說，算是不錯的跳板，其他未知 ·缺點：會因為業主需求而進行加班的問題 跳脫舒適圈真的需要極大的勇氣 想聽看看各位的意見，該怎麼選會比較好 感激不盡，非常大感謝🙏