也在此任職滿久的了，想說分享一下所以上來發文！ 高雄國際大品牌，還曾經改過名的知名飯店🏨 福利： 1.可以享有所有旗下品牌的員工價👍 2.年終一個月，但3月還會再發一筆獎金（🚫❤️） 3. 三節有商品券，最高2000元，而且主要是「飯店內部餐廳」使用 4.提供員工餐（大概是營養午餐等級螢光咖哩、三色豆那種，或是各種不明所以的創意料理😊👍） 5.部分內勤單位不用穿制服、化妝 6.如果是外勤，面對員工、客人通常來自不同國家，語言能力upup 如果你看完上面覺得還不錯，那麼…故事開始囉📖 1. 員工停車場不是室內的。 下雨天的時候，基本上就是一個很適合體驗大自然的地方。如果你很幸運，還可以順便體驗捏泥巴；至於隔壁那棟你要停也沒有不行，但你要準備躲避一些NPC或者乖乖地繞一大圈💦 2. 公司提供員工餐，所以理論上應該感恩戴德，如果覺得不好吃，那可能不是餐不好吃！ 「是你的味覺還沒有學會感恩」，而且這種珍貴的員工福利當然不適合放到網路上分享，畢竟如果真的有人看完跑來應徵，發現員工餐「這麼好吃」，大家應該都會很困擾🥹 3.各部門的老大各有特色，像有些就是「非常性情中人」可以讓人一換再換，有些「不知道哥/姐」一問三不知道……緊急時刻有時候也很難找到人，事情結束後倒是比較容易聽到一些心得分享，再有些就是「集團大佬」嗯，我們一定做得到他們的期許！！！💪🏻 4.通常有些高級的貴賓比較要求☺️，如果偶爾感受到同仁們有一些比較特別的情緒或是語言，大家也不要想太多。一定是因為客人要求比較高。絕對不可能有其他原因！我們都相信專業服務的精神。 5.大夜津貼一個晚上8個小時，會補助你一餐的費用，五個金色圈圈，看著這五枚金色圈圈，我突然覺得：「今晚的肝，好像也沒有那麼重要了」 6.百貨是個寶，是我們不好，以前至少還有尾牙、春酒、節目、聚餐。現在嘛…一張餐券，謝謝公司，我吃麵包吃飽了！至於為什麼變成這樣，大家有很多不同的說法，但要相信一切都是公司最好的安排。☺️ 7.某部門的出國畫休，只能幾次，但即便這樣提出也有可能還是會被關心，然後就會當一個快樂的搬磚人，而過年期間我們就是一群盡責有公司愛的員工！一起努力上班！🤡 8. 工作期間確實會看到職缺持續存在的情況。 至於實際缺人的原因、招募速度以及每個單位的狀況，我就不代表公司下定論了。只能說，有時候真的會有一種：「咦？這個職缺我是不是每個月都在看」👀 所以如果你在某個求職網站上看到我們一直在徵人，不要覺得奇怪。這代表公司非常積極！一直都很積極！！ 9.就我聽到的，離職大主管不一定會跟你談，頂多意思一下，我也聽過有一個部門的主不談，給副談過就覺得可以了😌，但是如果你真的很想跟主子談心事，那只要寫在單子上，他們一定會找你談，畢竟我們就是這麼有愛的大家庭😍，然後你就可以準備一些水，避免噎到！ 10.還是我聽到的，人資的主管跟你面談，通常都拿已經現有的條件挽留，並且告知外面的世界很危險，留下來有愛的團體不好嗎？外面的薪資高 那一定是他沒有配員工餐，外面的福利好 那他的薪水一定又沒有我們好！！

單純看到這邊應該眼睛疲勞，來看一點綠色的 總而言之。 這間公司不是完全沒有優點。 福利有 品牌有 員工餐也有 所以如果你問我： 「這裡能不能做？」 當然可以。 我都做這麼久了。🙂 但如果你問我： 「適不適合每一個人？」 那你真的準備好健康的身體，我看過太多人一進來就容光煥發，日復一日之後就面容憔悴，不斷生病，一定是溫差太大了，大家在這邊也是要好好保重❤️ 只能說太有責任的人 保重 以上純屬本人任職期間的個人經驗與感受。 最後送給所有準備投履歷的人： 面試的時候問清楚。 要聽得出來是不是在畫🫓 不要像我一樣。 進去之後才開始研究人生。