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#請益 有人有申請職災的經驗嗎?

我這個月中旬在工作中,不慎跌倒,導致腳骨折了。 這家公司,我到職第12天就受傷,當下叫了救護車,公司同事也都知道我因公受傷,今天去公司卻被說我沒主動告知主管我受傷的事情⋯⋯我覺得傻眼🙄 奇怪的事情是,整家公司不用Line留白紙黑字,全部都是口頭說,所以當時面試時,說前三天是試用期,今天卻改口說試用期三個月?? 然後又說我現在是時計人員,非正職人員,還說給我保了最低工資,WTF? 擺明就是不想理我這種小咖人物,最後還嗆了我「要告就去告啊!」是怎樣?資方比較厲害?勞方就比較吃虧? 因為我過去沒有申請職災的相關經驗,希望有人能給我一點意見。
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前幾年上班路上發生車禍,意識清醒我報警加救護車,傳line給直屬主管,通報職災發生,離開急診後搭車去警局做筆錄,完成筆錄後請家人把車牽去修理。 當時入職有填上下班路線,確定車禍地點是當初填的路線,還好當天我沒改變騎車路線,後來公司才允許我可以報職災。 職災要寫報告,直屬主管、經理、副總都有傳line關心我,我寫了兩份報告加被抓去開會檢討,如何避免發生意外。一個月後醫師入廠駐診,評估我的傷勢後看給我幾天公傷假,其他天不夠我就扣特休。 一個月後去警局拿初判表,確定是對方肇責,對方保險跟我約超商談理賠,我把所有修車和看病收據給他,隔天對方保險匯錢給我。