我這個月中旬在工作中，不慎跌倒，導致腳骨折了。 這家公司，我到職第12天就受傷，當下叫了救護車，公司同事也都知道我因公受傷，今天去公司卻被說我沒主動告知主管我受傷的事情⋯⋯我覺得傻眼🙄 奇怪的事情是，整家公司不用Line留白紙黑字，全部都是口頭說，所以當時面試時，說前三天是試用期，今天卻改口說試用期三個月？？ 然後又說我現在是時計人員，非正職人員，還說給我保了最低工資，WTF？ 擺明就是不想理我這種小咖人物，最後還嗆了我「要告就去告啊！」是怎樣？資方比較厲害？勞方就比較吃虧？ 因為我過去沒有申請職災的相關經驗，希望有人能給我一點意見。