跟大家分享北海岸的醫院工作、薪水、求職面試資訊，因為北海岸有好幾個醫院，包含台大醫院金山分院、衛福部基隆醫院、三軍總醫院基隆分院、基隆礦工醫院、長庚醫院情人湖分院…等！ 1-台大醫院XX分院： ＊優點：適合喜歡大自然的人，依山傍海，全白班，無晚班假日，週休二日與國定假日放假。休假彈性。排課自由度高 ，個課為主，一人單位。 *住宿：不用擔心住宿，醫院免費提供住宿0元，住在醫院樓上。醫院對面就是運動中心可以打羽球。平日有醫院交通車接送到台北總院，醫院外有ubike可騎。公出時可申請院內交通車接送。 *教育訓練：當年剛去分院時，有到總院去接受三個月訓練，學到總院的督導的日月精華！（受訓期間領底薪，無績效獎金喔！） *本院有執行居家長照與社區衛教工作，可依治療師個人當年度時間安排與主題興趣接案。 *薪資：薪資一般，底薪網頁有公告，大約四萬多跟台大其他分院差不多，年終1.5-2個月。薪資可能隨公職同步調整薪資。 ^^缺點： ^1.一人單位，無同職類夥伴可討論。臨床問題需自行設法解決、找其他ST朋友討論或轉介。剛畢業也可以，可是需要一定的臨床基礎跟自信，因為什麼都要自己建立跟解決。 ^2.主管為公職PT，ST僅一人，在院內的訊息取得、資源分配、職涯發展支持居於相對弱勢! 需要一直fighting捍衛自己的權利，適合願意勇敢站出來為ST、為自己工作的權益發聲。 實際狀況例如：主管於面試ST時，沒有告知ST職類處於停業狀態，而延宕ST執登，當時到職一個月後才可以執業，等了非常久。而資訊傳遞方面，當主管接收到院內、總院教育訓練訊息，未必公告周知佈達到ST，會漏掉院內教育訓練的訊息。主管多以「可能影響臨床業務」而於上簽公文時，去限制ST擴大業務範圍，例如，接院內講座邀約，會表示需經主管同意，不然就不行。接實習生督導職，被列為兼職行為等，他不同意就不行，因此，雖有資歷跟意願卻常常覺得卡卡的，無法帶實習生。 2-基隆XX醫院 ⛏️： 原po幫忙轉述整理，現在還是不是這樣不確定，畢竟都是幾年前的事情了！根據曾經去上過班的友人J說，該醫院是類似診所的感覺，J說是板橋國泰醫院公司承包的單位，該公司承包的單位一年到頭都在徵人！你可以在聽語學會跟104.1111長期看到。他不是真正的國泰，大家不要搞錯，以前我求職的時候，發現承包單位包含世博診所、板橋國泰醫院、新竹新仁醫院…等！ （原Po剛畢業的時候也有投過板橋國泰履歷，接到電話告知是去世博診所上班，要簽約沒做滿會罰錢原Po就婉拒不去面試了） 另兩個友人A跟B在該集團診所上班，說他們三五年前在集團的診所裡做要簽約，沒做滿幾年要罰錢的，還罰不少！A有做滿沒賠錢，B當時剛畢業進去後簽約了，發現業績目標不合理壓力太大了，B於是賠錢走人。A跟B說，因為業績導向、團課為主，他們管理超多家健保診所，甚至有醫院，同學們判斷方式是看聯絡人跟電話email會有好幾家都是跟板橋國泰醫院、世博診所同一個喔！ 💡小知識：真正大家想像中的國泰是大樹商標🌳有國泰醫院、國泰汐止分院等等。 🤡新鮮人去醫院上班確實都會學到東西、得到好的資歷跟獲得寶貴的工作經驗，可是資訊實在不太透明，原po希望能拋磚引玉 。希望有興趣的人都要有一些心理準備，內心強大起來，不要有粉紅泡泡，知道職場真實狀況還願意去才做的久 ！