在類傳產的資訊部門工作，年資一年多一點，近期小組扛壩子同事撐不了跳槽離職了，我要接手工作，但覺得自己接不起來，且在這一年下來工作內容一直在變換，高度不確定性還有不安，讓我身心俱疲，每天上班真的都好痛苦 1.離職同事的作業流程繁瑣，沒有制式文件，公司也常常把系統轉來轉去到不同部門，都要靠到處詢問或自己想辦法 2.數據分析專案要一條龍從頭，ETL、儀表板還有Server維運。近期還要學雲端和服務部署，小組沒有討論對象，只能自己想辦法或求助廠商顧問 3.專案規劃不清，常常說很趕、卻又突然不急或不做了 4.沒有數據中台，很多 table 都沒有 schema，只能到處自己想辦法找人問 因為和離職同事聊越多，發現這些問題隨著同組人員減少，情況越來越嚴重，且主管覺得這些資料處理不需花人力，所以同事覺得沒成就感而跳槽 我也覺得在這環境，無法好好成長、而是要一直變來變去，非常的擔憂和焦慮 原本想要撐到明年年終，因為月薪很低，但現在發現每天上班都是折磨😫 而且前公司剛好開缺在徵人，想要跳槽順便回鄉工作了，每次北返都好難過要離開家人😭😭😭 現年三十歲單身，大家會怎麼選呢～想請益大家的想法🙏