看你要以「業務工作」還是「無經驗內勤」來衡量： 如果是前者，而你也的確想做業務，這收入毫無期待感，換一家吧；如果是後者，我覺得剛入行差不多薪資就在這。   從現實層面來說，如果客戶跟業績是穩定的，每天按部就班完成即可，我會把它當內勤工作，只要客觀環境舒適，收入沒理由要求太高。 但如果實務上你還是要出去打仗搶業績，被客戶刁難、被主管追KPI，整天在陌開被拒、挫折調適的循環中自我排解，那你何不找個兩倍三倍以上薪資發展空間的「正經業務工作」呢？   所以我倒覺得你該先問自己：你想做什麼？你能做什麼？你對收入的期待有多少？