最近開始面試，對於自己下一份該選擇什麼樣的職務內容，還是有點迷茫😢 想上來請教相關領域前輩們的看法🙏 簡單說明我的背景： 學歷：政大學士(非供應鏈相關科系) 工作經歷：台灣系統廠供應鏈近三年 主要累積Planner相關經驗(demand/ supply planning) 目前設定職涯目標是供應鏈高階主管ex. Supply Chain Head, COO. 觀察LinkedIn上高階主管背景大多有跨function經驗；過去公司供應鏈主管也是有planner+buyer歷練。 因此考慮是不是要轉職歷練非planner的職能，例如 strategy sourcing, operation planning等。 先前面過三角的統購，自己評估是面試沒有表現太好，所以沒有下文。 現在拿到的offer剛好可以讓我歷練-現場operation流程 但交換的是：title從junior重新爬、年薪平轉(獎金比例比較低) 原本是希望可以爭取往上一階，自然整包薪水就有談的空間，但人資踩很死😢 想請教版上的前輩們： 1. 關於想在供應鏈繼續發展的career path建議。 2. 跨function的轉換這樣的trade-off是常見的嗎？還是會建議繼續多面？ 3. 其他建議也都虛心接受🙌 先謝過版上的前輩們🙏