1萬+次曝光

#工作心得 一個在公司年資20年,一直說年資1年的新人過太爽,合理嗎?

我公司有一個大姐年資20年,跟我負責一個客人的業務,我進來快1年 最近這兩個月問她一些工作上的意見,或是有不懂的請教她,話里話外一直說 :你燒腦?那我不燒腦嗎?妳就是過的太安逸了 她這樣算職場霸凌嗎?因為我真的沒有一刻怠慢了我的工作,該做我一定會完成,但是似乎這大姐對我有偏見,話里話外都在讓我身心受傷
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這不能算吧。 只能說她可能對現在年輕人有些先入為主的偏見。 妳可以說她倚老賣老,但要冠她一個職場霸凌真的太過了。 這是溝通問題,有些人嘴硬心軟,吃軟不吃硬,這是人性。 就好比人家常常說的 面惡心善。 而且可能你出社會十多年後,再去看看以前的自己,會發現原來真的會幫你的都是你當初覺得G8的人。有些人很好心、笑臉迎人,不代表他們遇到危機會幫你,只能說你才兩個月,何不試著放軟一點,去跟她用撒嬌的方式溝通看看。