1萬+次曝光

#工作心得 一個在公司年資20年,一直說年資1年的新人過太爽,合理嗎?

我公司有一個大姐年資20年,跟我負責一個客人的業務,我進來快1年 最近這兩個月問她一些工作上的意見,或是有不懂的請教她,話里話外一直說 :你燒腦?那我不燒腦嗎?妳就是過的太安逸了 她這樣算職場霸凌嗎?因為我真的沒有一刻怠慢了我的工作,該做我一定會完成,但是似乎這大姐對我有偏見,話里話外都在讓我身心受傷
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感覺身心受傷就回報給主管或檢舉,認為不舒服、不合理就應該要行動,坐而言不如起而行,法律只保護懂法律的人。 沒人知道你跟那位大姊細節,畢竟只有你單方面說詞,這時候就要請第三方人員或主管介入才會知道細節。