1萬+次曝光

#工作心得 一個在公司年資20年,一直說年資1年的新人過太爽,合理嗎?

我公司有一個大姐年資20年,跟我負責一個客人的業務,我進來快1年 最近這兩個月問她一些工作上的意見,或是有不懂的請教她,話里話外一直說 :你燒腦?那我不燒腦嗎?妳就是過的太安逸了 她這樣算職場霸凌嗎?因為我真的沒有一刻怠慢了我的工作,該做我一定會完成,但是似乎這大姐對我有偏見,話里話外都在讓我身心受傷
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現在為了避免職場霸凌多了一些名目去定義,然後就慢慢出現各種無限上綱,只是一點心理不愉快就開始:「這是職場霸凌嗎」,結果還是沒人能夠分辨職場霸凌,只是以前是不說現在是一直說... 終結無法解決問題...