#請益 永豐銀行特休詢問

有沒有永豐的人資或了解永豐特休計算方式的路過 本女子今年10月會滿半年 依照勞基法會有3天的特休 但永豐的年假是先給的 據我所知是每年1/1更新當年度的年假 也就是說 我在入職的時候他有先給五天 那我自己理解為 他用滿一年的7天年假下去給了5 天,因為如果是半年+1年 共10天 那只給五天也太少,如果是7月才入職給五天才合理吧 但明年1/1他又只會給7天 那不就等於說是用滿2年的年資下去提前給 那滿半年的三天去哪了? 還是是我的理解有問題 希望有好心人路過可以回答我 #特休 #永豐銀行
愛心
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不要看勞基法,目前永豐特休優於勞基法。所以就沒有半年再加3天這件事情… 假如你是4月到職,當年度會以當年度到年底共9個月計算給您假期,滿一年是7天,計算方式為當年度可工作9個月,7天×9/12=5.25天 四捨五入給5天! 大概是這個邏輯計算!
B1(已編輯)
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