想問直屬主任他很會處理工作事情，同事開玩笑認為他能當主管，但他卻感覺不太會帶下屬，像是他本身很忙但一天抽不到多少時間回覆我要請教的問題，以及有時認真跟他講話時得不到回應等等⋯如果在大公司下遇到這種直屬我值得繼續待下去嗎？（公司有大主管，他不會這樣對我，就算很忙基本上都會給很足的建議好讓我去面對客戶） 因已經待一個月多了，還不知道該不該轉身離開🙂‍↔️ 不然還真的蠻懊惱有啥解決方法🤔🥺