本人在的國外台商公司上班，本來就有自己的人生規劃預計待到年後要離職回台灣陪家人，但是總是會有突發狀況發生，在8月份家人病危，想說自己買機票飛回台灣看家人，打電話跟主管請假，還被主管說：「是有那麼嚴重嗎？有嚴重到需要親自飛回去嗎？你有在台灣沒家人了嗎？」，聽到這句話的時候不知道是不是該嗆回去還是直接原地離職不做了🤬。 再來就是籌備了近半年的公司大企劃，我用參與者之一，每一次的開會討論，每一次的調整企劃內容，因為是決定辦在飯店裡面，所以還有包辦飯店伙食（還不錯的餐食！）。人數、參加名單、內容、節目、等等的….都是提早決定好了，就趁我回台灣探望家人期間把我從名單裡剔除了，我甚至為了活動從台灣趕回來參加，結果把名額給了才剛來兩個月不到什麼都不懂的新人，好處、福利通通給了新人！重點是我回公司報到的時候公司都沒跟我通知我不用參加了，是直到活動當天連通知都沒接收到的我，才發現他們已經包車去會場了…..後來才收到我不需要去的消息….還被團隊裡的人問為什麼沒有我？結果被主管直接踢除的我也不知道怎麼回答🫥。 後來回公司沒幾天後直接通知去支援其他單位，支援來了沒人要做、做了會被唸的位置。我來支援了，被唸無能，沒辦法讓公司的危機變轉機，但是是因為公司待人不好，大家都離職光光了的關係，所以才沒人做這個「屎缺」。原本說打算說到年後的我，直接跟公司說提早做到10月底，反而被雞掰主管念說：「阿不是說好做到年後嗎？怎麼提前了？」 我：「我想提早回台灣陪家人」。哇塞直接不演了，公司立馬把我調到其他職位，對外跟我的客戶說我不做了（我問號？我還在公司欸！），然後把什麼都不會的新人捧著跟寶貝一樣🤮，就因為新人是跟公司高層有認識、「有背景的」。 離職當天因為身體太不舒服了，很想吐….直接跟公司說不然我做半天就好，我要離開去看醫生，薪水再算給我，又被雞掰主管說：「阿不是說好做整天嗎？怎麼又要提早走了？」 我：「我真的很不舒服！我真的想提早走！」 主管：「阿都說好做整天…（吧啦吧啦碎碎念），好啦你走吧，記得繳回公司物品」 不誇張…公司直接派人才檢查我的宿舍房間。 只能說台灣人在海外還是只會欺負自己台灣人，把台灣人當奴隸，只會三番兩次的羞辱，如果在台灣我就一定會檢舉到爆🙃，是不是仗著在海外工作的我們都不敢去檢舉公司！真的氣死爛公司一家！我也討厭有背景的無能爛權貴，有背景的直接升天，沒背景的直接被當狗使喚。