想問一下大家，公司每天都要回報工作進度是正常的嗎？ 最近剛換到新公司，工作內容其實還算能適應 同事也都蠻好相處的，但有件事真的讓我壓力有點大 就是主管每天都會要求我們回報當天做了什麼、目前進度到哪裡，還有哪些事情沒完成 一開始覺得很正常，畢竟剛進公司，主管想掌握新人的工作狀況也合理 但後來發現，連一些很瑣碎的事情都要交代清楚 像是今天整理了哪些資料、修改了幾次文件、為什麼某件事還沒完成 有時候連中間卡在哪個步驟都要特別說明 有次我花了不少時間處理一個不太熟悉的工作 結果回報時主管只問了一句：「所以你今天就只完成這些？」 當下真的不知道該怎麼回答，明明一整天都在忙，卻突然覺得自己好像什麼都沒做 現在甚至會在工作時一直想，這件事等等要怎麼回報？ 如果今天完成的項目比較少，會不會又被覺得效率不好？ 最有壓力的反而不是工作本身，而是每天都要想辦法證明自己今天有在做事 我知道工作回報本來就是職場的一部分，也不是不能接受主管追蹤進度 只是覺得如果每天都要把所有細節交代得很清楚，反而會花不少時間在整理報告上 而且有些工作本來就需要時間研究，不一定每天都能有很明顯的成果 想問問大家的公司也會要求每天回報工作進度嗎？ 通常是簡單說明一下就好，還是連每件事情花多少時間都要交代？ 畢竟我也不確定是自己還沒適應這種管理方式，還是這樣的回報頻率真的有點太高？