前陣子剛進入這間公司，入職後才知道原來目前人力已經過剩。 而在我入職前兩週，公司也才剛招進另一位新人。後來才得知，是因為主管職之間沒有事先溝通協調好，才會變成現在多出一個人力的情況。 所以說白了，我其實算是公司多找的人力，現在反而變相要我和另一位新人互相 PK，等到月底再決定誰比較適合留下。 其實剛入職沒多久，我就已經有點想逃了（笑）。 除了人力安排讓人很傻眼之外，整間公司的作業流程也沒有一套明確的 SOP，帶我的人教學方式也是東一塊、西一塊，想到什麼就教什麼，整個過程零零落落的。 但說到底，最讓人不舒服的還是整件事情的感受。 如果一開始就知道公司人力過剩，那當初真的沒有必要再通知我入職。對我來說，不只是浪費時間，也讓人覺得自己的時間和安排完全沒有被尊重。😍😍😍