面試的時候有提到工作是責任制。 27000試用期三個月 其中24600是本薪；2400是伙食費 試用期（第四個月）過後，才會有5千~1萬不等的績效獎金。 實際上算是業助性質。 面試覺得你的履歷表不錯會跟你約日期來實習。 流程：面試→習實（實習不代表錄取，實習當天會給予日薪）→星期五104通知是否錄取 實習主要是看以下二項： 一、分單 二、看excel水準到哪裡。 ---------- 實習當天是坐在單位主管旁邊，公司辦公室內部環境不錯，連廁所都使用免治廁所！ 一、 主管會先說要依序號整理出貨單（我忘了是不是出貨單，暫時用出貨單來稱呼）…之類的，單號有分不同廠區、類別。要看仔細，還要把邊邊撕開。 〉〉快到下班時，跟主管聊了一下，後來主管有提到通常會期許要在11點前分好出貨單，因為業務們要看。主管一開始不講，看的是個人的速度。（其實也不能11點分好，因為業務們通常都是11點就外訪了，也就是說！可能要在10點前分好最為保險！) ///////////////// 二、 excel 計算常用： +、-、*、/ 加減乘除 會使用到 成長率：（112達成/111目標）-1 改成百分比 -------- 會給三個範本，看你的表格的設計及速度。 公式數值有點誤差沒關係，主要是看表格會不會畫，是否能做到與範本的表單一致。 若有多餘的時間，則會測試 樞紐分析表… 數據由主管提供。 ///////////////// 最後…主管會詢問你：「除了今天做的這些，你在Excel是否有其他的優勢可以給自己加分？」 ///////////////// 它似乎每個星期都會有不同人來實習。 *能看到我寫出來，就是表示我沒有錄取。 公司辦公室環境看似不錯，不過都是全開放空間，可以看到各部門的同事在做什麼事情。 中餐會由各自己單位統一訂購，由負任同仁先支付，快下班的時候才收錢。（我遇到的是這樣，看下來好像是輪流做這件事情） 責任制的關係，17點一到，此單位沒有人準時下班，因為只有下班時間才有時間準備出貨單…等。還有要開會，開會是大家站到主管附近，聽主管怎麼說~ 業務助理…大家似乎還要輪流推公司產品如何行銷，其實這部份我滿意外的，這麼老牌的公司，沒有專業的行銷人員？？？ 個人感想：公司辦公室環境看似不錯，感覺此部門大家都滿緊繃的。 優點…大概就是見紅就休吧。 其他就看各自的想法與定議了。