會問這個問題～主因是對勞保健保的退保和加保不太清楚
舉例離職是3/2（日)，3/3（一）到新公司，這樣會因時間拉太近，而辦理失敗的可能嗎？
3/2（日）是提前跟原公司任職說好的離職時間，人資有可能犯沒有幫我退保的失誤嗎？
因為新公司報到時也必須繳交離職證明和健保轉出單，我有辦法在3/2前跟人資拿到這些資料嗎？
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Dcard 大聲公
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好像有人對這篇文章有新想法唷，快來去看看！
https://www.dcard.tw/f/job/p/258051646
B1
HR軟寶Rainbow
隔天報到不會有任何問題。
退保的當天就可以請原公司人資提供退保證明，不會有加退保失敗的問題。
系統設定是可以在原訂離職日前10天前預先退保，你可以詢問人資能不能先給你。
板主
國立臺中科技大學
可以，正常來說加退保依照離職日/入職日，可能沒辦法當天給但你還是可以問問舊公司人資，如果你舊公司真的很雷沒幫你退保確實會影響你新公司不能加保就是了
B3
工程師
想問問原Po這個問題有成功解決了嗎
B4