會問這個問題～主因是對勞保健保的退保和加保不太清楚 舉例離職是3/2（日)，3/3（一）到新公司，這樣會因時間拉太近，而辦理失敗的可能嗎？ 3/2（日）是提前跟原公司任職說好的離職時間，人資有可能犯沒有幫我退保的失誤嗎？ 因為新公司報到時也必須繳交離職證明和健保轉出單，我有辦法在3/2前跟人資拿到這些資料嗎？