#討論 綠藤生機內幕

不知道為什麼dcard沒人討論 幫劃重點：情勒假幸福企業 ---最終更新--- 各位！！！最新結果出爐！ 該名爭議ceo請辭下台了！
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感謝 B277 ！ ----更新---- B255 詳盡的懶人包！ B16-3 綠藤產品話術爭議 B69 疑似逃漏稅？ B56 B77 提到這個粉專版主的可信度有點爭議 大家理性討論 B71 綠藤官方回應 B156 B170 現任員工說法 B73 B162 B165 B198 B199 B117-16 B215 B226 前員工與親友說法 B176 配合代理商 B176-3 前員工 B231 B231-7 B231-9 B231-16 綠藤的優良傳統—發芽時刻：變相加班且沒加班費的全員會議🫡太奇葩了值得大家注意❗️ 其他大家覺得應該被標注及關注的樓層再請大家告知我一下！
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---二更--- 越來越多曾任職於此的人出來分享自己的經驗和所見所聞，真的很感謝你們的勇氣！ 「你每一次的消費，都是在為你想要的世界投票。」
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繼續推推 我兩位同學都被男創辦人糟蹋過 幹 此次事件脈絡與相關連結： 1. 大約兩週前，一個名為求職天眼通的匿名職場評價平台上開始浮現對綠藤公司創辦人鄭涵睿的工作場所欺凌指控，由前員工發起，指稱受到職場霸凌和羞辱，導致多人因此離職並尋求心理健康支援。
2. 最近幾天，一個專門評論美妝產品的Facebook專頁「美妝界的尖叫雞－G老闆編哥」對求職天眼通上的這些指控進行了整理和分享，從而引起了公眾的注意。
 3. 對此，綠藤透過其Facebook專頁做出了回應，既試圖澄清一些他們認為的誤解，也間接確認了創辦人鄭涵睿在情緒管理方面存在問題，但對於職場霸凌和情緒操縱的具體指控避而不談。
4. 在Dcard上的討論變得火熱，前員工和他們的家屬開始公開講述自己的經歷，版主對這些貼文進行了整理。 就是這裡 5. 前員工Tracy公開發聲，細說自己是如何成為鄭涵睿職場PUA行為的受害者。
 6. 另一位前員工Li Siang-Syuan也公開談論了自己因鄭涵睿的職場PUA而遭受的影響。
 7. 獨立記者陳睨透過發聲引起關注，對事件進行了吹哨。
B255(已編輯)