#討論 31歲想生三胎，回職場不到半年又懷孕…該怎麼面對同事？
業務開發
—6/13更新—
我沒想到那麼多留言謝謝大家，溫馨的跟有建設性的回覆很讚我喜歡沒有白發～
*關於經濟部分解釋一下：
我18歲就出社會打工、工作巔峰時月收有到10幾萬（當時業績非常好到7-13萬左右），8年前開啟網路事業兼職2萬-7萬（平均落在4萬）現在也持續中！加上老公家人也有幫忙規劃理財，所以也才會嫁給他🤣老公真的不靠譜的話，對小孩的熱情會讓我願意動用自己的財產，但萬一不行當然是先動男人的財產你們說是吧？沒有啦婚姻就是互相，你付出一點我也付出一些！彼此退讓、互相信任包容！沒有講那麼多是因為我認為我養不養得起並不在我文章的重點，也不用對各位交代，但好像蠻多人懷疑我養不養得起的😅😅這點可以放心我很早就確信自己喜歡小孩也愛家庭，願意投入心力甚至金錢，不婚不生者自己不後悔就好，人生是自己的我也尊重！畢竟人生是自己的，現在這社會-自己快樂就好💓
但有個家庭，真的心靈很完整、那是金錢所買不到的，希望在這發文也可以給各位力量，並不是月收低就一定不能養小孩，儘早做好打算理財投資、開源節流也是非常重要的💪，不論未來選擇是什麼人生，都有底氣去做自己想做的事情。
雖然我不知道為什麼要跟各位交代那麼多哈哈哈😂
但關於有生兩個以上的過來人，可以提醒我有哪些費用要注意‼️我會很願意聽取意見，酸民就不用了～我不必證明畢竟我又不是要養你們，是吧？
—以下正文—
我目前31歲，老公33歲（月薪45k、年薪約60萬）。家裏有房有車，房子在精華地段未來也是他繼承，每個月給家用2萬即可，彼此也都有些小投資。加上公婆很開明，不排斥偶爾幫忙帶小孩，目前生活算幸福滿足。
我之前在新公司做了一年就去生產（平均月薪4萬），目前留職停薪到10月。老公見紅就休，我們很享受假日夫妻育兒時光，有一個3個月大的天使兒子（一從月中回家就睡過夜了）。因為有女兒夢，打算繼續拚第二胎，如果都很天使的話甚至不排斥生第三個，希望能趕在35歲以前完成生育。
目前顧小孩之餘，我也在思考職涯與生育的時程，有兩個很大的點讓我非常茫然：
1. 回歸職場馬上又懷孕，該怎麼面對同事？
我的工作是跑外務，騎車四處拜訪開發，成交後給同事cover。雖然月薪4萬、同事不錯、見紅就休，但我對公司商品其實沒有太大興趣。
我算過時間，如果我打算繼續把育嬰假請到年後，順利的話可能一回去工作沒多久就懷孕了。雖然懷孕後期可以待在公司不用出去跑，但我臉皮比較薄、小劇場很多：
一回公司又馬上懷孕，我該怎麼跟主管、同事交代？
生完、請完育嬰假後，如果沒有要回去，會不會變得很尷尬？
之前懷第一胎時，甚至有人問我說：「你懷孕是故意的嗎？」感覺像在酸我，讓我心裡很有陰影。
但如果不回去公司，政府加碼的產假與育嬰津貼似乎很虧，目前偏向過年後回去上班。想問卡友們，回歸職場再度懷孕，要怎麼厚臉皮處理，或是有什麼不失禮貌、得體的說法嗎？
2. 生育完成後，對未來事業好茫然
我曾經是門市銷售的主管，幹了7年、月薪平均7萬。有家庭後因為不太能接受假日排班，才轉職到現在這份外務工作。
我只了解原本的門市產業，沒什麼其他專業技能，目前全靠以前累積的口才在成交，但對現在新工作的產品實在提不起勁，在工作上很缺乏成就感。
雖然家裡一樓未來有「免租金店面」可以利用，但原先熟悉的產業已經被AI大幅打擊、市場不好。有了家庭後，覺得創業夢想只是夢想，還是給人家請、不承擔風險比較好。
想問大家，市面上哪裡有「週休二日」的業務工作？大家在生完小孩後，都是怎麼兼顧「家庭休假」與「工作成就感」的呢？
關於回去公司怎麼開口，以及未來事業迷茫的部分，再麻煩卡友們給地方媽媽一些方向，謝謝大家！ 🙏