B8 謝謝你！由於我兩份工作遇到的狀況其實一樣，只是不同行業別和職稱，所以我就先各別敘述我這兩份工作裡，與老闆互動的一些狀況。 我第一份工作是傢俱工廠的行政助理，老闆他們對員工很好，像之前我剛去的時候是夏天，所以老闆他們除了供午餐外，也幾乎每天都會叫飲料（早上一次、下午一次），也又或許我是裡面年紀最小也跟他們小孩差不多年紀的關係，所以有時候真的會感覺他們待我像待自己小孩，到最後因為過不了自己那關，衝動的選擇了離職。 我第二份工作是鞋店店員，老闆和老闆娘也都對我很好，也或許真的是因為我跟他們小孩年紀也差不多的關係。剛到那幾天，老闆和老闆娘都有教我，甚至還會擔心他們自己教我會讓我覺得壓力大，就改要他小孩教我(我聽說，之前在那工作的店員年紀幾乎都比我大)，當然年紀相仿都情況下，的確真的比較沒壓力，且不論是誰教我，我真的是一開始都沒問題，可是漸漸到後面幾天，問題就又開始出來了，甚至到最後還把兩雙鞋子的價格賣錯（這是導火線），以致那天下班回來後再跟老闆聯絡，他就在電話裡跟我說：我看妳還是明天來領錢好了，這樣講其實很明顯了（因為我隔天是放假的），當下我也很慌，可是也只能硬著頭皮面對。 這兩份工作的老闆其實都對我很好，第一份工作的老闆除了上述會叫飲料、把飲料拿出來問看還有誰沒喝以外，也會私底下跟每個員工叫到一旁聊天，其中老闆跟我說的就是：雖然這跟妳之前學的一點關係也沒有，也是妳第一份工作，希望妳可以好好學、累積經驗（之類的），而到我離職後去領＄那天，老闆給我的＄＄也多過於原本自己猜測的，因為原本猜測的是可能就只有算我實際上工的天數，放假的（含颱風假）可能就沒算，可是當我看薪資明細的時候才發現，是連我放假的那幾天也有算在薪水內，整個超感動（也覺得虧欠），這樣的好老闆真的不多見。 而第二份工作的老闆，真的也對我很好，也允許我帶東西去吃，因為我工作時間剛好是在兩餐前後（中午１１點到晚上７點），不然除了違反勞基法外，真的對我很好。 至於這兩份工作我所遇到的狀況，就是容易緊張和鑽牛角尖，然後一緊張就自亂陣腳（腦筋一片空白，原本記得的瞬間忘，以致老闆他們都一直在教一樣的），然後一出錯就是罵自己。這兩份工作雖然差異性很大，但遇到的狀況其實一樣，只是事情不同，還記得到最後鞋店老闆也是沒耐心到都把話說的很難聽了。 從鞋店被炒魷魚至今，也已經失業一個月，這期間也應徵面試了不少間公司，但…都是等通知！ 前幾天去補習班面試時，面試我的主任（補習班的負責人）告訴我，我講話很快，而且要跟小朋友說話時，要說的話也需經過思考具邏輯性再說（是否就是在說我沒邏輯性？），也說我是沒自信及缺乏和人溝通互動的機會（聽到當下其實心裡也有個底，儘管仍有期待）。 家人說的我是，講話快又小聲，很難會有人聽懂我在說什麼。 至於前兩個禮拜，家人是把希望都放在醫院的面試，畢竟薪水待遇真的不錯，但我很清楚知道我並不想去那裡工作，也還好最後沒錄取，頭一次會因為沒錄取而開心…！ 這兩份工作的老闆其實都對我很好，只是現在後悔也來不及…至於醫院這個，其實我也很清楚這工作很好、待遇更是，但我不想為待遇而把自己綁住，但在別人眼裡只會覺得有好機會不好好把握（沒自信的我很容易在意任何人的看法）。 而家裡的情況是，因為男女教法不同，我弟剛高中畢業一個禮拜（沒升學意願），我爸就問我弟說：你都畢業多久了？以致我弟很嘔，看到我這情況心裡自然不平衡，再加我跟我弟關係並沒說很好，有的時候相處反而感覺他是哥哥、我是妹妹那樣（會怕他），爸爸也說，爸媽可以給妳時間，但要多久？非得等到他們都離開的那天嗎？而且妳也不要忘了妳弟的這個壓力。 以上是我現在所面臨的問題及狀況，很抱歉不小心打了太多…也謝謝你願意聽我說！ 至於你說的通關密語，是句子後面的那幾個英文和數字嗎？