你是Ｚ世代嗎？上班只要『安靜離職』，不用太認真只要能夠支出生活開銷就好？覺得老闆不是最大，別想叫我加班？ 生活平衡準時下班才是王道？ 『Ｚ員工不再超越自己職位的責任範圍去付出，專注於完成本職工作而非追求升遷或額外責任，這一現象反映了 Z 世代在工作與生活之間取得平衡的價值觀轉變，更加重視個人生活的質量，而非工作中的額外表現。而企業管理著更需要重視Z世代對工作的價值觀及期望，並延伸至職場及人才管理。 Z世代全球人口約有20億，在台灣約有374萬人，佔總人口數的16%（資料來源：國家發展委員會）。隨著Z世代逐漸成為勞動市場的重要角色，企業管理層與這一代年輕員工之間的脫節成為一大阻礙。』 大家好 我是東海大學研究生，希望收集Ｚ世代的聲音讓我們更了解彼此。問卷『不記名』絕不洩漏個資，希望大家可以踴躍為自己發聲。