最近真的快被逼瘋了,想來分享一下我在工作的遭遇,也算是抒發一下心情,也希望大家能共鳴或給我建議。
我目前在某科技公司上班,但部門狀況真的很誇張。主任平時上班幾乎不做事——不是抽菸就是玩電腦、睡覺、聊天,明顯不負責任。結果平凡的工作都丟給下面的人做,連我也不例外,整個團隊都累得要死。
我曾經去向 HR 反映過,但主管完全包庇主任,甚至對我威脅說「趕快走」。這種偏袒明顯不是我一個人的感受,其他同事也都覺得過頭了,可主管完全不聽,任何話都要反駁。最扯的是,主任幾乎不做事,老闆卻覺得他很辛苦,而其他努力工作的同事卻被說偷懶。
現在,在公司幾乎處處被針對,還會被惡語相向,心理壓力真的超大。這已經不只是一般工作不公平,而是明顯的職場霸凌。
分享出來不是要抱怨,而是想提醒大家:工作環境如果連基本的公平和尊重都沒有,真的會嚴重影響身心。
希望大家都能遇到公平、專業、尊重人的工作環境,也希望公司能正視這種問題,而不是讓好員工一直承受壓力。
愛心
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C
Chris
整個部門約一約集體離職,讓老闆知道是誰的問題,不過基本上不可能成功
B1

匿名
勇敢嗆回去是面對職場霸凌唯一有效的方法。
不要期待司法,因為你有可能遇到臺北地院張淑美那種法官,連罵人會教小孩作弊、活在石器時代⋯都說是言論自由。改天換她家人被這樣羞辱,看她還會不會說是言論自由。
B2
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