進台積電會發現 公司宣傳與內部事實不符 算不算詐騙？
匿名
裡面許多的精神分裂主管 對上笑著說，對下大聲吼
魏哲家董事長說要大家好好說話
但事實卻是只有比自己官大才說好話
對下罵得比誰都大聲！
「好好說話」的定義被如此展現
荒謬的浮動標準：你的死活，取決於長官的顯微鏡
台積電標榜公平公正的制度，在裡面根本是不存在的神話
A跟B都犯同樣的錯，但A被說是找到錯誤是一個很好的發現
B就被嘴砲被狂洗臉！而且還是B先犯錯，A又踩到
這就是台積電！
去直通車申訴會被查水表、反映問題會被 PMD（考績）
根本求助無門進公司就是坐牢
台積電的「好好說話、誠信正直」，永遠只是寫給外面媒體、外資股東看的公關稿
只是對上級拍馬屁的劇本，那真的不用再花錢做這些表面功夫了
因為第一線員工每天在產線感受到的壓力、情緒勒索與雙重標準，
才是這家公司真正的、令人作嘔的企業文化。
