社交障礙人格如何跳脫職場人際負向迴圈

因本人我不擅長處理人際關係導致內耗到炸裂,我覺得我有社交障礙,當全部人都能自在閒聊,插不進話題的我感覺真的很孤單😔 (職場上沒有比較熟悉的人)再加上容易腦補別人的對話及自我批判。 每一次的孤獨感加劇,我越是退縮跟害怕與人交流。過往經驗只能透過離職,完全切斷關係後再復原找新工作,但每一次又遇到一樣的狀況。 於是在各種壓抑情緒下加上生活上與家人的相處,於是焦慮感又全部襲來,看了身心科、心理諮商、找朋友聊、運動等,負面能量還是爆炸,甚至有輕生的念頭。 但我軟弱、害怕麻煩,所以不敢動手。 於是回歸到標題, 如果社交障礙是因個性造成的,而個性、思考模式一時半刻改不了, 離職治百病,但離不開呢? 因為現在這份職場薪資和工作量真的不是外面容易找到的(純行政) 老實說最不能接受的是因為壓力導致記憶力短暫,在熟悉的工作流程都會出錯,接受不了無能的自我。 再加上在最低潮時衝動離職未來一定很後悔。但這些人際反應已經影響到生活了,遲早我一定會受不了到想不開。 要怎麼自我調適?還是當一個怪怪人(但我又不想)最後有點語無倫次,真的很抱歉,因為這也是我現階段的心情。
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不會是怪人 有時就是會有跨不出的障礙 和心理的那道坎吧 我年紀小時曾有自閉症,大學後加入說唱社團 上台表演才克服自己的恐懼和自卑,不代表我人生就此順 現任主管容易愛她所愛 排她所厭,因此我又成了她眼中釘,喜愛聊的女同事 和帥氣男同事又成了她的黨同友好圈,我又容易被排外,於是我學會,找自己的同好同事述說心裏或工作上的分享,搭話時 搭不上就聽 偶爾搭了就算,因為也沒人聽,我學習在空檔時 上課充實自己,與其參加那些廢話沒營養的對談 不如加深自己的學識和素養, 附帶一提,主管一來就說和 她討厭天蝎座的 很不幸我就是,但其實我無害,職場上小人暗算害人的更是不少,希望妳能找到自己的生存之道唷