B11-5 因B11刪文 回B11-5 「公平是一回事，孝順是一回事。」 ​那如果換成工作，是不是也能說：「薪資是一回事，表現是一回事」？ ​這種邏輯對比孝順，不就如同職場主張「以敬業為上，不要在乎薪資」？ ​如果在公司裡，每天在現場加班扛責任的人拿不到一毛錢，遠端出一張嘴的人卻拿走全部獎金，沒拿到的人還不能有所抱怨，全都要以「職場敬業倫理」為優先？ ​只因為錢是老闆的、他愛怎麼分配就怎麼分配（如同父母的財產），所以老闆是不是也可以嗆員工：「你的勞動是一回事，薪資公平又是另一回事」？ ​拿「財產是別人的」來合理化不公，說穿了就是既得利益者的站著說話不腰疼。 另外沒資本，就是做義工，不存在公不公平這事。至於原po 都已經在照顧了，他弟弟父母有資產都沒來照顧了，沒資產你覺得原po弟弟更有可能照顧嗎？ 你的話真的很刺傷人耶，還懷疑照顧者存心不良想著財產?怎麼不評論原po弟弟都不照顧?反檢討照顧者，真那麼講孝道那也該要求原po弟弟放棄前程一起來盡孝啊！