10萬+次曝光

無經驗可是不是新鮮人最大的謊言?

畢業前一直覺得,找工作應該沒有那麼難吧, 畢竟現在很多公司都寫歡迎新鮮人、無經驗可, 可是真的開始找工作之後,我才知道自己好像真的太樂觀了, 一開始找工作的時候我還很有自信, 每天打開求職網站一邊吃早餐一邊看職缺, 看到有興趣的就先收藏,也不急著馬上投, 收藏到後來大概有幾十個,然後開始一個一個看, 結果越看越不知道自己在幹嘛。 好幾個都要經驗、要作品集, 看到另一個寫無經驗可,結果下面又寫具相關經驗者優先, 我就開始想那到底怎樣才算無經驗? 我有一個職缺看了很久,工作內容我覺得自己應該做得來, 條件也寫無經驗可,我還特別花一個晚上修改履歷, 把大學做過的專題、社團活動、打工經驗全部重新整理, 隔天投出去,然後就沒有然後了。 最難受的其實不是被拒絕, 是很多公司連拒絕都不會告訴你, 你只會不停的一直想是不是自己的履歷太爛, 還是自己的經歷根本不值得看, 還是人家其實收到幾百份履歷,我根本連第一關都沒進去 後來我就一天到晚的再改履歷, 朋友叫我把社團經驗寫進去, 另一個朋友說寫社團那個沒什麼用啦, 叫我刪掉寫專題, 我媽說你要把自己優點寫多一點, 我也想啊,問題是我不知道HR到底想看什麼, 而且現在我已經沒有剛開始找工作的那種期待了, 以前看到職缺會想這個好像很適合我, 現在看到職缺第一個反應是我有資格嗎? 投出去之前要想很久,投完又開始等, 沒有通知就會開始內耗, 偶爾收到面試通知,反而會先嚇到自己居然有被看到 有時候真的覺得自己不是在找工作, 我好像每天都在想辦法證明自己到底有沒有什麼值得公司用我的地方, 現在才體會到,新鮮人找工作的焦慮不只是怕找不到工作, 你投了很多份履歷之後,會開始不知道到底是工作還沒找到我, 還是我根本還不知道怎麼讓公司看見我, 尤其是沒有實習、沒有漂亮作品集、沒有什麼特殊經歷的新鮮人, 到底是要投了幾份履歷之後,才能找到第一份工作
留言
我想先給你鼓勵耶,不要太內耗,有時候就是一個緣分而已。我在公司會負責初步的履歷篩選,我是抱持著只要履歷上對這份工作有熱誠,我就願意聯繫面試,但上頭主管會先看學歷、還要看照片眼緣,所以呈上去之後,搞不好全部履歷都被上頭主管擋掉,有時候這個跟你本身如何沒有絕對的關係 既然看了很多工作,應該會有自己屬意的行業或產業,如果剛好有相關產業的人可以詢問,不妨問問他們的工作看重的能力是什麼。沒有這樣的資源,也可以找找相關工作中,要求列的特別多的那種,去看他們列了哪些證照要求、能力加分向,如果當中有你比較容易考取的證照,在找工作期間可以準備起來。上面寫的只是我最近在做的事,因為我最近打算換工作,也是打算多強化自己的能力再去投履歷。